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法定退休年龄依据是什么
春风拂面 2024-09-04 22:32:37 热点资讯 已有人查阅
导读我国法定退休年龄是如何规定的？本文详细解读了不同职业群体的退休年龄，包括工人、干部和自雇者等。快来了解你未来的退休计划吧！...
法定退休年龄依据是什么
法定退休年龄的确定在我国有着明确的法律依据。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
干部退休条件和年龄
对于干部的退休条件和年龄，也有明确的规定。根据最新的政策，群众团体、企业、事业单位的干部，在满足以下条件之一的情况下，都可以退休：
1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
3.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
你的退休年龄会受到哪些因素影响？如果你对退休政策有疑问，欢迎在上提问，我们将为你提供专业的法律解答。
本文标签： 生活百科
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