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未缴纳工伤保险发生工伤怎么办

春风拂面 2024-09-19 02:44:14 热点资讯已有人查阅

导读如果单位未缴工伤保险，员工发生工伤怎么办？别担心，即使单位未参保，员工仍享有工伤保险待遇。单位需按《工伤保险条例》支付相关费用，并可能面临罚款。...

　　当用人单位未缴纳工伤保险而发生工伤事故时，该工伤职工所在的用人单位需按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。

　　这意味着，即使用人单位未参加工伤保险，其职工在工伤事故发生时仍享有相应的工伤保险待遇。

　　用人单位在工伤保险方面负有重要责任。

　　1.根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，将被社会保险行政部门责令限期参加，并补缴应缴纳的工伤保险费。

　　2.用人单位还需自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　3.若逾期仍不缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　对于未参加工伤保险的用人单位，其在补缴应缴纳的工伤保险费和滞纳金后，工伤保险基金和用人单位将依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。

　　这意味着，即使之前未参加保险，但只要在事故发生后及时补缴相关费用，用人单位和工伤保险基金仍会承担新发生费用的支付责任。

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