试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

　　试用期辞职当然有工资。

　　在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失。正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。

　　此外，有些公司可能会选择在常规发薪之日再发放工资。

劳动者试用期辞职流程说明

　　劳动者在试用期辞职时，需要遵循一定的流程。

　　1.应写好离职申请，提交到所在部门，再由部门提交到人力资源部门。

　　2.人力资源部门会进行情况核实，然后提交公司办公会议审定。

　　3.在离职前，员工需要完成工作的交接、费用的结清等手续，这些具体步骤会依照公司的制度而定。

　　4.如果个人档案已经转到了企业，离职时需要领取个人档案，并妥善保管。

　　5.即便是在试用期内辞职，劳动者也应获得其应有的工资报酬，包括加班费、基本工资、补贴等。

劳动纠纷求助途径

　　如果遇到公司试用期辞职不给工资等劳动纠纷，劳动者有多种途径可以寻求帮助。

　　1.可以选择平台提供的文书代写、在线咨询、委托律师等服务。

　　2.如果只是想写仲裁申请书、调解协议等，可以选择文书代写服务，由执业律师代写，确保法律效力。

　　3.如果劳动纠纷较为简单，金额不大，可以先尝试打劳动维权电话或者在线咨询律师，获取专业建议。

本文标签： 生活百科

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