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找工作应注意哪些问题（应聘需要注意什么问题）
LA 2024-03-30 13:06:47 热点资讯 已有人查阅
导读有幸来回答下你的问题,分享下自己的经验和建议.
找工作应注意哪些问题
有幸来回答下你的问题,分享下自己的经验和建议.
以下三点提供参考
1.应聘准备
2.入职避坑
3.及时止损
第一个应聘准备
带上应聘材料这个基本都是没问题的,去之前自带矿泉水或者饮料不要随意喝陌生人提供的饮品.女士应聘要特别注意不要乱喝东西..应聘前要去天眼查或企查查搜索一下公司,看看公司有没有纠纷或者风险提示.去陌生的地方最好有朋友陪同,不要坐应聘公司提供的车辆.自己找车过去.
第二个入职避坑,
一般正规的企业在你入职前不会让你交钱给公司,收取入职培训费,或者要求采购工作用品工装等等,遇到这种情况建议选择离开.
招聘内容和应聘者所说的内容是否相符.加班是否有加班费,签合同里面是否有特别明显的不公平待遇,如果有马上走人,这样的公司不能呆.
如果是女生工作里是否经常参与公司招待,根据个人情况选择是否能接受.
是否签署劳动合同.
公司装修,如果是新公司刚装修完毕.尽量找有窗户的位置,身体是自己的.
公司是否会用到自己东西,比如说笔记本,汽车等是否提供补贴.我之前做运维办公,公司没有给提供笔记本就给了每月100的补助.
第三个及时止损
1.观察老板,如果老板是一个满嘴谎话,喜欢欺骗客户的人.不要相信他能诚实对待你.
在不顺利的情况下不要有过激行为,控制自己.想离开要冷静想好辞职,还是换岗.过激会给自己带来严重的后果.
如果公司任命你为项目负责人,甚至是法人.一定要评估下风险,以免背锅.理财公司有过CEO急流勇退躲过一劫的情况.
工作内容和应聘时候所说的出入比较大,.及时走人.
如果人身自由受限,为了安全,可以暂时性的同流合污,争取时间.得到对方新人后马上离开报警.
发现公司经营有违法问题,不要纠结公司奖金,福利等.马上离开.
总结一下,回答了一些你提问的找工作遇到的问题顺便也写了一些工作中可能会遇到的问题.希望如果遇到类似的问题也能帮助到你.如果你在找工作,祝愿你能找到一个理想的工作.
面朝大海 春暖花开
个人觉得有三点：
1，对这份工作是否感兴趣，如果你不敢兴趣，久而久之会觉得工作枯燥乏味，做不长久浪费自己时间。
2，考虑这个公司是否有发展前景，公司的规模效益以及公司的发展理念很重要，3，选择任何一家公司前考虑它会给你带来什么，物质生活条件，还是锻炼自己，初衷一点不能忘！（另外不管入那行，行行出状元，前提是一定要勤奋好学，定好目标）
目前就业形势严峻，找工作成了踏入社会的第一道大难题，我们怎样找工作，找什么样的工作，都成了一个个小难题，急需解决，下面就发表一下自己的观点，希望对大家能有所帮助:
1.我想做什么
人人都有理想，那是我们成功的原动力。对于自己都不知道要去哪里的船来说，任何方向的风都是逆风。明白自己想做什么是迈向成功的第一步。很多人把自己的理想在尝试之前就扼杀了，因为他们不够勇敢和自信。这种思维方式，就像不停注水的沙袋，越来越沉重，只能拖住你的脚步。因此，放下所有的疑虑，从现在开始认真地分析一下自己到底想做什么！
*通过大学中自己所取得的成绩和参加的活动来初步确定自己的兴趣所在。
*了解学校就业指导中心等相似机构所能提供的关于职业的信息，认识不同的职业。
*和他人讨论你的职业兴趣，当然是那些能够给你建议的，尤其是已经在工作的人。
2.我适合做什么
理想不同于梦想的地方：理想是建立在自己的实力的基础上，客观的长远的规划。当明白了自己想做什么后，接下来就是要分析你到底适合做什么。公司在用人时，非常讲究“match”，例如宝洁的用人原则是：不一定是最优秀的，但一定是最适合宝洁的人。因此我们也要将自己的兴趣同本身的能力学术背景相结合，来综合评价一下自己，到底适合做什么！
*接收专业的个人定位测试，从而加深对自己的了解，明确你自己想要加强的竞争力。
*通过各种渠道了解不同职位的用人标准和原则，了解不同职业，职位所要负责的事务，也自己的背景进行对比。
*通过询问已经工作的学长或自己的家人，请大家帮助分析一下，自己更适合做什么。
3.我能做什么
这一点是起决定性作用的，不仅决定了自己的未来规划，也是用人单位最关心所以着重考虑的问题。因此，确定这一点，我们便能更了解如何去应对用人单位的面试，如何将自己的实力，能为公司带来的利益充分表达清楚，让我们在面试以及以后的工作中脱颖而出。
*了解每一点相关信息，有可能的话参加专业的求职培训，向专业职业机构咨询。
*通过求职或兼职的经历，认真分析自己能胜任的工作，挖掘出自己的潜力。
了解工作
一份工作，包含三方面讯息：行业，公司和职位。明确了这三点，才能确定一份工作的性质，职责，所需能力以及技术的要求，才能明白这份工作是否适合你，你是否有兴趣。
以上仅仅是自己的一点小见解，希望能对大家有所帮助，如果觉得不错。欢迎大家点赞！！！
大家好:我是虾米哥，很高兴我来回答这个问题。找工作我们要注意哪些问题？首先你要了解到这个厂是做什么的？比如说这个厂污染大不大？有没有毒？在签订工作合同时，要了解到这个企业是不是合法性？这个企业到底生产什么？会不会无辜的刻扣员工工资？所有的企业如果需要押金才可进厂，都是不合法的。女性需要找文职工作的，要问清办公场地在哪里？不要因为他开的工资高，你就跟他去，最好是你找到他的办公场所去找他，以防被坏人欺骗，女性漂亮的小姐，一定要小心，在出门找工作的同时，最好结伴同行。今天的回答就到这里，希望我的回答能帮助到你，我是虾米哥，想了解更多，请关注虾米哥谢谢！
面试到谈薪资的阶段，要注意些什么
谈薪确实是个技术活，也是压倒企业和求着者的最后一根稻草。成功的薪资定位要满足企业和求职者双方的意愿。如果，求职者满意而企业不满意，即使入职，也会面临工作和绩效的严峻挑战；如果求职者不满意而企业满意，即使入职，员工也会在工作上“短斤缺两”。所以，谈薪要基于双方来考虑，否则谁都不会是赢家。
一、你面临的实际情况推测
我看到你已经过了二面，现在要三面。三面是决定性的一次面试，决定着你本次求职的成败。但是我觉得三面病不像你想象的那么简单。
1.三面是HR总监
A.从你的面试过程来看，一面HR面谈，主要是判断你的基本素质和胜任标准。普通HR没有办法在即的业务能力和业务素质样作出判断。
B.二面业务总监面试，是判断你的专业能力和专业素养是否达标。业务总监不会参与你的其他方面素养与胜任的评判。
C.在你的基本任职标准和业务能力得到认可的情况下，HR总监会出面和你谈些什么呢？
这和你应聘的岗位有一定关系，因为你没说，这里不作判断。推断如下：
如果你应聘的职务相对较高，HR总监会在你的职业取向、敬业度、公司文化匹配性以及潜力价值方面作出探讨和判断。
如果你应聘的是普通职务，HR总监会作为最后一道关卡，再次把握你的胜任能力。
2.HR
总监的主要任务不一定是和你谈薪资不同的企业不一样。有的企业是在面试过程中谈薪资，而更多的企业是在确认你是否胜任之后再谈薪资。
换言之，您的三面有两种可能，一种是HR总监和你沟通，但不会和你谈薪资，只有最后确定你胜任之后才会安排专门的HR和你沟通薪资的问题；另一种情况是HR会和你谈薪资，但是只要你咨询你的薪资要求为主，不会在薪资上明确表态，如果表态就是对你的高度认可或者不认可。
高度认可，是想留住你；不认可，就是通过薪资让你放弃。
HR总监通常不是谈薪资的那个人。
二、是什么决定你的薪资
加入三面HR总监会耐心的和你谈薪水的问题，你必须明白，是那些因素对你的薪资有影响。
1.岗位价值
就是你所应聘的这个岗位对于该公司的重要程度，该岗位对企业的主要贡献点在哪里。你是应聘的业务岗位，那就看你这个业务岗位有多重要。
2.个人价值
所谓个人价值，就是基于岗位胜任的情况下你可能给企业带来的价值。这个是HR和公司考虑的重点，他们通过面试来评估你可能为企业带来的价值，也为给你定薪做了铺垫。
3.岗位需求的急迫性
如果该岗位急需用人，那么企业一定程度上会舍得投入多一些；如果该岗位不急需用人，那么该岗位的薪资水平就不会水涨船高。
4.你个人求职的急迫性
如果你个人急于就业，对方会看出你的情绪，在这点上击中你的要害；如果你不急于就业，对方就会作出另外的判断和应对。
5.企业的资金实力
实力雄厚的企业付薪能力更强，实力薄弱或者经营不善的企业付薪能力比较弱。
6.岗位的当地市场水平和行业薪资水平。
这个水准是当地的，全国的没什么可比性，看一下当地的薪资情况，作为参考。
7.企业的规范程度
较为规范的企业一般会有薪资标准，而且不会在薪资标准范围外让步，因为个别的薪资水平不规范会打乱企业的薪资体系。
以上七个方面直接影响你的薪资定位。
那么，你应该如何应对呢？
1.综合分析对方企业的情况，结合自己掌握的信息，作出初步判断，预判对方的薪资范围。
2.认真分析自己的特点和对于该应聘岗位的优势和不可替代性，找出讨价还价的资本。
对于企业来讲，如果你对他们没有更高的价值，再好的优点都没有用。
3.与公司的相关人员进行沟通，试探性的询问对方的薪资规定和定薪办法
4.不要只站在自己这方要薪资。这是一个错误的谈薪方法。要站在双方的立场考虑和沟通，一方面，对方会对你的立场比较认同，另一方面能够达到双赢的效果。否则两败俱伤！
5.决定自己能够接受的最底线，就是说，少了多少钱就没法谈了。这是自己的底线，一定要明白，否则会比较被动。
6.看长线。就是该岗位将来的成长可能，在沟通中咨询对方该岗位未来的收入上限。
只要说将来没上限的都是忽悠人！
薪资谈判是双方相互试探和亮牌的过程。除非你有王牌，否则一下子亮出来，就可能被对方打掉；要知道对方的底牌是什么，这是一个博弈的过程。但是博弈的结果不是胜负，而是平衡！
祝求职成功，薪资满意，工作顺利！
更多职场观点，请关注我的头条号“指尖视野”，谢谢！
以上全部就是关于应聘需要注意什么的详细介绍，如果对你有所帮助或希望获取更多应聘需要注意什么的资讯内容，欢迎收藏关注本站。
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