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金鹰驱动灵活配置基金_金鹰转型动力灵活配置混合基金太差了
风清月明 2025-03-28 11:04:27 币交易 已有1633人查阅
导读辞职后又回原单位上班，丢人吗我以多年职场经验向大家建议，千万不要用那些辞职后再回原单位的人！几年前，我们单位招进了一个名牌大学研究生，说实话，以我的观察，虽然他毕业于名校，但专业属于冷僻专业，而且本科也一般，工作能力...
辞职后又回原单位上班，丢人吗
我以多年职场经验向大家建议，千万不要用那些辞职后再回原单位的人！
几年前，我们单位招进了一个名牌大学研究生，说实话，以我的观察，虽然他毕业于名校，但专业属于冷僻专业，而且本科也一般，工作能力虽然不错，但并不是那种出类拔萃的。
这个年轻人在我们单位也就是工作了一两年，工作态度还是不错的，但工作业绩只能说是平平常常，不突出。
而我们单位也同行业中，属于中等偏上水平，不算是最好的。
然后突然有一天，这个年轻人就找领导辞职去了，他要去另外一个行当里的一家单位，那家单位说，看中了他名校研究生的身份，给他开出了更高的工资。
单位领导出于爱才的考虑，反复挽留他，其实我当时真是觉得，就让他走就行。而他其实也是去意已决。最后，领导给了他一个妥协的方案，就是说给他一个月时间，去那家单位工作，先试试，如果不满意，随时可以回来。
本来以为，他离开了，就不会再回来了，没想到的是，两个星期之后，他又出现在办公室里，跟领导和同事怒斥，他跳槽去的那家单位，是多么地不正规，各种水是多么地深，不像我们这里就是单纯的业务单位。
领导也挺高兴，觉得是浪子回头金不换，既然回头肯定会死心塌地地在这里好好干干了，于是更加重点地培养他。
又过了两年，单位还给这个年轻人一个职务，带领一个小团队了，也算是挺支持他工作的，工资待遇也有提升，大家都觉得，单位没亏待他。
让所有人感到意外的是，他又一次跑到领导屋里辞职去了，这次是一家很好的单位相中了他，能给他一个编制，并且给出很好的待遇，这次更是铁了心要走。
这一次，再给他一个月反悔的时间也没什么意义了。他也不好意思再回来了。于是就真的去了那家新单位工作了。
总之，我接触到了很多人，但凡曾经跳过一次槽，就很容易接着跳第二次、第三次，就这么跳下去，也会回原单位上班，但接着又看到感觉更好的，他还会跳，甚至我估计他们还会第三次跳回原单位……
但我总感觉，跳槽数量比较多的人，特别是还跳回原单位的人，往往难以干成一番事业呢？
对此，大家怎么看，欢迎留言讨论。
不丢人，而且我认为你的勇气非常值得我学习。
我就是当初觉得丢人，弄得自己40岁失业后一直找不到当初那么好的工作，非常后悔啊！
我在那家公司做了十年，从三十岁刚到这个城市就在那家公司上班，一直上到了去年十月份。
我本来是打算做到退休的，毕竟在这个公司已经是个老员工，比我老的基本上没有了。
在公司里面的老员工，尤其是我这种调试机器，本身就非常受人尊敬，而我也从当初的普通员工，熬到了主管级别。
手下带了五六个自己带出来的徒弟，而我上班也非常轻松，每天手机刷刷，困了累了甚至可以躲在库房偷懒睡觉。
员工看到了反而认为是理所当然的，因为我休息代表机器正常，他们都希望我这么空。
老板对我也是客客气气，我这么好的工作，却被我自己作死了。
每天规律的上班，让我觉得这样的工作看不到头，漫无目的，每天都在混时间，浪费生命，浪费时间。
而且我还认为自己这样的能力完全可以换到更好的公司上班。
真是人不作不死，现在想想我真恨不得给自己一巴掌。
在去年十月一号后就向公司提出了辞职，当时不光车间主管找我谈话，甚至连老板都来劝我。
我当时就是一门心思的想辞职，根本对他们的劝说无动于衷。
我认为自己才四十岁，在这个公司工资已经8000块是我的天花板了。
我换个公司也许工资能破万，在这种利益的驱动下，坚定了辞职，最后如愿以偿了。
辞职回到家我先休息了三天，然后投递简历，这时候我才发现，同类型的公司根本就不招收调机主管。
就是招收调机技术员，也得是年龄35岁以下的，很多公司一听说我40岁直接就说年龄偏大。
期间也在两家同行企业上班，工资才6000块，还要熬两个月试用期，最主要的是，工作空余时间，还得去帮忙别的事情。
根本就不能有一点空，也就是说我到处找都找不到和我以前一样舒服，而且还是高工资的工作了！
差不多从上一家公司辞职3个月后，前面公司老板打电话，意思还是希望我回到他的公司。
本来我想答应回去的，可我一想到当初那么坚决的要辞职，现在又回去，感觉很丢人。
不知道曾经的同事们如何看待我？很多人会认为我在外面找不到好工作，俗话说好马不吃回头草！
一狠心我就直接对老板说，我现在的工作还可以，自己想换个环境上班。
当我拒绝了前面老板的电话后，挂断电话我就后悔了，因为我根本就不适应现在的工作。
不仅工资低，还因为年龄大，被那些年轻人指挥东来西去，我感觉我真是犯贱了。
想了半天真恨不得给自己一巴掌，面子值什么钱，哪里再去找那么好的工作，我之所以那么舒服是我用十年光阴熬出来的。
还有几个十年去熬出的资历？我多么希望那个老板再打电话来劝我一次，哪怕一句话我也答应回去！
可能是我当时回绝的太坚决，之后的几个月再也没有电话打过来，而我只能继续在现在的公司做着6000块钱的辛苦活。
我每天都在想我图什么？我折腾来干什么？我这不就是自己坑自己么？
如果再给我一次机会，上面辞职的公司打电话喊我回去，我一定回去，之所以如此不光是工资高，还有一点就是熟练。
你想啊，在一个公司做了这么久，哪怕辞职后再回去，要不了几天大家就会很容易的接纳你，你也不需要去适应什么。
这个老公司里面的，人际关系，派系斗争，每个人的性格喜好，了如指掌！
再说了自己是被老板请回去的，可能还会给你更大的发展空间，自己何必为了一个吃回头草的面子，而把自己折腾呢！
所以我劝所有中年朋友，在一个公司做习惯了就别更改了，咱们40岁找工作真的太难了！
这种不上不下的年纪，最好的工作就是现在你从事的工作，特别是做了5年以上的工作。
朋友们你们一定要从我的错误中吸收到经验啊，千万别重蹈覆辙！
如果朋友们觉得我说得有道理，麻烦大方地给我一个赞呗！谢谢啦！
丢人，好马不吃回头草，好男不走回头路，好人不去把人害，原单位不是自由市场，想来就来想走就走，扰乱了公平，成长了腐败，扰乱了合理，成就了无能，扰乱了公正，成熟懒惰，扰乱了正义，成功了坐享其成，不劳而获，扰乱了劳而无功歪门邪道的滋生。就这样一批人，单位不好了，凭着命的躲逃，单位好了又拼着命的千方百计害不少人钻，人品不地道，时代培养的不负责任的关糸精英。
一个同事本来是科室负责人身份，借调走了，以普通身份又回原单位上班了。几年前因为考不下医师执业证，已经是负责人，负责调度救护这一块，但感觉职业发展受限，一个机会借调到局里上班了，行政单位借调身份很尴尬，你干的再好付出再多再优秀，所有的好处都轮不到，工作还很繁忙，每天除了下乡就是下乡，没有意义。在医院新成立一个科室后，他又回来上班了，并且通过继续进修，当上了康复师，普通职工，他的原话是，年纪大了，没有仕途，学门技术总是好的，自己的生活工作自己觉得好就好，无所谓丢人不丢人。
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