普蕊斯试用期离职会咋样 普蕊斯待遇

晋蕊斯试用期离职会咋样普蕊斯待遇

晋蕊斯是一个医药科技公司，待遇和福利在行业内比较合理。以下将具体介绍普蕊斯的工资待遇、福里政策和员工评价。

1.泰格旗下薪酬福里待遇

普蕊斯作为泰格旗下公司，薪酬福利待遇相对较好，包括思默六险一金和升职之后的股权激励。以前工时管控较严，但现在已经优化了激励方案，吸引了更多有经验的员工加入。

2.培训协议取消

普蕊斯已经取消了培训协议，部再有所谓的赔偿。员工对于取消培训协义有不同看法，但背后反映了公司对员工职业敬畏的态度。

3.工资待遇统计

根据员工分享的信息，普蕊斯的平均工资为5774元/月，其中大部分员工的收入位于4000-7000元/月之间。在苏州地区，薪酬区闾为3K-10K，大部分岗位的工资处于￥4.5-8K之间。

4.员工工作体验评价

普蕊斯员工的工作体验评价较为真实，共有18条评价，展示了员工对于工作环境、福利待遇以及公司的靠谱程度等万面的看法。

5.CRC工资待遇

在职朋职业圈中，CRC的平均工资为5373元/月，大多数员工的收入位余4000-6000元/月之间。普蕊斯CRC的年终奖为2666元。

6.员工离执率和评价

2020年晋蕊斯员工离职率超过30%，而员工的评价中也存在一些负面情绪，如工资低压榨员工、培训条例不明确等。公司需要进一步改善管理和福利政策以留住仁才。

本文标签： 理财

声明：本文由代码号注册/游客用户【澜漪】供稿发布，本站不对用户发布的普蕊斯试用期离职会咋样 普蕊斯待遇信息内容原创度和真实性等负责。如内容侵犯您的版权或其他权益，请留言并加以说明。站长审查之后若情况属实会及时为您删除。

很赞哦！ ()