您现在的位置是：首页 理财理财

关于工伤抚恤金标准：我的工资会减少吗？

潇洒走一回 2024-11-01 12:41:28 理财已有人查阅

导读2019年工伤抚恤金标准是什么？根据国家的相关规定,工伤可分为10个等级,不同等级对应的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金由工伤保险.........

根据国家相关规定，工伤等级分为十级，不同等级对应的赔偿标准如下：
首先，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。具体标准如下：
1. 一级伤残：27个月本人工资； 2. 二级伤残：25个月本人工资； 3. 三级伤残：23个月本人工资； 4. 四级伤残：21个月本人工资。
其次，对于因公致残并被鉴定为五级至六级伤残的职工，赔偿标准分为两种情况：
1. 如果留在公司继续工作，用人单位将安排适当的岗位，并一次性付清伤残补助金。其中，五级伤残的补助金为18个月本人工资，六级伤残的补助金为16个月本人工资。 2. 如果没有合适的岗位，除了上述补助金外，还将享受每月的伤残津贴。五级伤残的津贴为本人工资的70%，六级伤残的津贴为本人工资的60%。
对于七级至十级的职工，当劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，职工可以享受以下补助：
1. 七级伤残：一次性伤残补助金（13个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（12个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（36个月本人工资）； 2. 八级伤残：分别获得11个月、10个月和26个月的本人工资作为补助； 3. 九级伤残：分别获得9个月、8个月和16个月的本人工资作为补助； 4. 十级伤残：获得7个月、6个月和6个月的本人工资作为赔偿。
以上内容严格按照国家相关规定进行阐述，以确保赔偿标准的准确性和公正性。