生育津贴怎么给员工发放？

职工参加生育保险后，在生育或进行计划生育时可享受产假待遇。产假期间，他们有权领取生育津贴。该津贴的计算方法是：将职工所在用人单位的月缴费平均工资除以30天，然后乘以产假天数得出。值得注意的是，申请办理生育津贴的时间应在分娩后的60天至180天之间。一旦企业领取了生育津贴，可以直接将其发放给员工。

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