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今年可以补计提去年的工资吗？

潇洒走一回 2024-12-31 06:41:15 理财已有人查阅

导读会计处理是可行的。首先，借记以前年度损益调整科目，然后贷记应付职工薪酬-工资科目，接着，再借记应付职工薪酬-工资科目，并贷记银行存款或库存现金等科目，最后，借记利润分配-未分配利润科目，贷记以前年度损益...

会计处理是可行的。

首先，借记以前年度损益调整科目，

然后贷记应付职工薪酬-工资科目，

接着，再借记应付职工薪酬-工资科目，

并贷记银行存款或库存现金等科目，

最后，借记利润分配-未分配利润科目，

贷记以前年度损益调整科目。

关于财务报表的修改问题存在一定争议。有观点认为应调整期初数，而另一些观点则认为无需更改。这在行业中都有不同的看法，具体取决于审计或内部控制的要求。对于跨年度的情况，小企业会计准则可以选择不进行追溯调整，而是使用本期损益科目或通过利润分配-未分配利润进行调整。企业也可以选择使用以前年度损益调整来代替损益科目。

然而，从税务角度来看，补提之前年度的汇算清缴后，这些费用不可以在本年度内扣除。如果希望扣除这些费用，需要向税务局申请更正报表，并对所得税汇算清缴表进行相应的修改。