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残疾人保障金账务处理应该怎么做?
潇洒走一回 2024-12-31 15:41:18 理财 已有人查阅
导读会计分录的制定对于企业的财务管理至关重要。以下是对残保金处理的详细指导:(1)在计提阶段:借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 (2)缴费时的操作:借:其他应付款-残保金 贷:银行存款等 根据...
会计分录的制定对于企业的财务管理至关重要。以下是对残保金处理的详细指导:
(1)在计提阶段: 借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金
(2)缴费时的操作: 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款等
根据财政部公告2019年第98号,自2020年1月1日至2022年12月31日,残疾人就业保障金的征收政策有所调整。具体而言:
- 如果用人单位安排残疾人就业的比例达到或超过1%,但未达到所在省、自治区、直辖市人民政府设定的标准,那么企业只需缴纳规定应缴费额的50%。 - 若残疾人就业比例低于1%,则企业需按照应缴费额的90%进行缴纳。
此外,自2020年1月1日起至2022年12月31日期间,对于职工人数不超过30人的企业,将暂时免除残疾人就业保障金的征收。这一政策旨在鼓励小微企业吸纳更多残疾人就业,促进社会和谐发展。
(1)在计提阶段: 借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金
(2)缴费时的操作: 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款等
根据财政部公告2019年第98号,自2020年1月1日至2022年12月31日,残疾人就业保障金的征收政策有所调整。具体而言:
- 如果用人单位安排残疾人就业的比例达到或超过1%,但未达到所在省、自治区、直辖市人民政府设定的标准,那么企业只需缴纳规定应缴费额的50%。 - 若残疾人就业比例低于1%,则企业需按照应缴费额的90%进行缴纳。
此外,自2020年1月1日起至2022年12月31日期间,对于职工人数不超过30人的企业,将暂时免除残疾人就业保障金的征收。这一政策旨在鼓励小微企业吸纳更多残疾人就业,促进社会和谐发展。

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