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公司给员工报销养老保险算是营业外收入吗?
潇洒走一回 2024-12-31 17:41:54 理财 已有人查阅
导读是单位代替个人负担吗?若是如此,正规处理方式应当增加个人收入部分,缴纳个人所得税应由个人承担。因此,这部分费用不能在所得税前扣除。如果需要反映在账目中,分录如下:借:营业外支出-个人社保或其他 贷:应付职工薪酬-...
是单位代替个人负担吗?若是如此,正规处理方式应当增加个人收入部分,缴纳个人所得税应由个人承担。因此,这部分费用不能在所得税前扣除。如果需要反映在账目中,分录如下:
借:营业外支出-个人社保或其他 贷:应付职工薪酬-工资
若可以与员工协商,将这部分增加进入收入中,之后正常扣除,其到手收入并不受影响,对公司来说更为合适。这样分录就和正常的一样了。
1. 计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
2. 实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款
3. 实际发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资(应发数) 贷:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/库存现金(实发数)
借:营业外支出-个人社保或其他 贷:应付职工薪酬-工资
若可以与员工协商,将这部分增加进入收入中,之后正常扣除,其到手收入并不受影响,对公司来说更为合适。这样分录就和正常的一样了。
1. 计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
2. 实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款
3. 实际发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资(应发数) 贷:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/库存现金(实发数)

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